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招聘信息
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上傳已有簡歷

填寫求職簡歷
發(fā)布時間:2023-09-25 16:11:01

海南手信食品科技有限公司

公開招聘工作人員公告

因工作需要,海南手信食品科技有限公司擬通過購買服務(wù)方式委托杰錦(海南)人力資源服務(wù)有限公司(簡稱:杰錦人力)面向社會公開招聘4名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

按照“公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。

二、組織實施

招聘具體工作由杰錦(海南)人力資源服務(wù)有限公司組織實施。

三、招聘崗位、人數(shù)、要求和內(nèi)容

(一)電商運營崗1名

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的設(shè)計、改版、更新,并對自己的工作進(jìn)行后續(xù)跟進(jìn);

2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的界面進(jìn)行設(shè)計、美編、美化等工作:

3.負(fù)責(zé)與開發(fā)人員配合完成所轄網(wǎng)站等前臺頁面設(shè)計和編輯參與各產(chǎn)品團隊設(shè)計討論,和開發(fā)團隊共同創(chuàng)建用戶界面,跟蹤產(chǎn)品效果,提出設(shè)計改善方案;

4.負(fù)責(zé)公司自媒體、網(wǎng)站的日常維護和運營,增加店鋪有效流量;

5.負(fù)責(zé)店鋪的付費推廣,獲取更多的意向客戶;

6.負(fù)責(zé)平臺活動的申報,如節(jié)日大促等,并做好日常活動的對接;

7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求:

1.全日制大專及以上學(xué)歷,美術(shù)設(shè)計、電商等相關(guān)專業(yè),2年相關(guān)工作經(jīng)驗,35周歲以下;

2.擅長簡單的數(shù)據(jù)分析、活動的策劃和申報,有較好的總結(jié)能力;

3.工作中有主動解決問題的能力和態(tài)度,善于溝通,利用資源,解決問題。

(二)運營企劃崗1名

崗位職責(zé):

1.統(tǒng)籌分析行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、收集國內(nèi)相關(guān)信息,及時整理、更新行業(yè)信息和公司相關(guān)數(shù)據(jù)。制定公司發(fā)展規(guī)劃、項目合作、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃等;

2.負(fù)責(zé)依據(jù)公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃,參與制定企業(yè)品牌宣傳推廣運營計劃,全面達(dá)成公司品牌運營管理及發(fā)展目標(biāo);     

3.負(fù)責(zé)協(xié)助營銷部門實施營銷策劃、廣告策劃及服務(wù)策劃,并負(fù)責(zé)各類活動的策劃、組織與實施把控;

4.負(fù)責(zé)協(xié)助做好自媒體、網(wǎng)站的日常維護和運營;

5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1. 全日制大專及以上學(xué)歷,市場營銷、管理類等相關(guān)專業(yè),3年以上企劃運營工作經(jīng)驗35周歲以下;

2. 較強的方案撰寫能力、溝通能力和團隊協(xié)作能力;

3. 具備平面設(shè)計、UI設(shè)計、視頻制作能力;

4.熟練使用辦公軟件,PS、剪映、PPT等常用企劃宣傳軟件;

5.懂得抖音運營規(guī)則,能夠獨立編寫腳本,有創(chuàng)作意識優(yōu)先。

(三)服務(wù)體系建設(shè)崗1名

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)服務(wù)體系的建設(shè)和管理,制定售后服務(wù)年度戰(zhàn)略;

2.負(fù)責(zé)制定售后服務(wù)的年度經(jīng)營計劃和費用預(yù)算方案;

3.負(fù)責(zé)通過微信、電話及平臺解決處理售后服務(wù)需求,解答所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的專業(yè)知識問題;

4.維護好客戶關(guān)系,提高客戶滿意度,促成二次銷售;

5.上級安排的其他相關(guān)工作,必要時協(xié)助處理部分行政人力相關(guān)事宜。

任職要求: 

1.全日制大專及以上學(xué)歷,35周歲以下;

2.能夠獨立完成負(fù)責(zé)產(chǎn)品的答疑及售后服務(wù)工作;

3.普通話標(biāo)準(zhǔn),吃苦耐勞,具有工作責(zé)任心。

(四)質(zhì)量體系建設(shè)崗1名

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)組織建立水果質(zhì)量管理體系;

2.負(fù)責(zé)起草、修訂及推行公司產(chǎn)品質(zhì)量體系文件,并監(jiān)督相關(guān)部門貫徹執(zhí)行;

3.保證質(zhì)量管理體系的有效運行,對相關(guān)產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)管;

4.負(fù)責(zé)各種審核的準(zhǔn)備工作和對接,以及各種不合格項的整改;

5.負(fù)責(zé)對預(yù)包裝食品的外包裝文字審核;

6.處理與質(zhì)量相關(guān)投訴的處理;

7.制定公司年度評審計劃并且有效實施;

8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求:

1.全日制大專及以上學(xué)歷,農(nóng)業(yè)、食品科學(xué)與工程或食品相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,3年食品企業(yè)技術(shù)、品控管理等工作經(jīng)驗35周歲以下;

2.熟知國家及行業(yè)與質(zhì)量相關(guān)的法律法規(guī)及行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

3.高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。

四、公開招聘程序

(一)報名方式

(1)本次報名采取現(xiàn)場的形式。

(2)報名地址:海南省??谑旋埲A區(qū)濱海街道42號??跒逞菟囍行奈鞲綐?樓(杰錦(海南)人力資源服務(wù)有限公司)。

(3)報名時間:2023年9月25日至2023年9月28日,上午8:30-12:00,下午14:30-18:00(休息、節(jié)假日不接受報名)。

(4)聯(lián)系電話:18889628552

(5)報名材料:報名者須提交國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、教育部學(xué)籍在線驗證報告、個人簡歷、并填寫《應(yīng)聘登記表》。(原件核對后,當(dāng)場退還報考人員如實提交相關(guān)信息和材料凡本人填寫信息不真實、不完整或者填寫錯誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消考試資格或者聘用資格)

(6)報名后,筆試和面試時間另行通知,應(yīng)聘者應(yīng)保持所留聯(lián)系方式暢通。

(二)資格審查

對報名人員進(jìn)行資格審查,主要是年齡、文化程度條件,資格審查合格人員方可參加筆試、面試。

(三)考核方式

考試由筆試和面試組成,滿分均為100分,按筆試60%和面試40%的比例計入綜合成績,綜合成績按四舍五入精確到小數(shù)點后2位。

1、筆試:采取閉卷方式進(jìn)行,內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識,包括政治、經(jīng)濟、法律、管理、歷史、國情省情市情筆試實行百分制,不指定考試指導(dǎo)用書。

2、面試:采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。面試人員確定按筆試成績由高分到低分次序,以招聘人數(shù)1:3的比例確定入圍面試人選(筆試成績出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)的人員,一并進(jìn)入面試),達(dá)不到比例的,按實有考生確定。

3、確定體檢人員: 按綜合成績從高到低依次排名,以招聘人數(shù)1:1比例確定入圍體檢人員。如綜合成績出現(xiàn)相同的,按筆試成績從高到低依次確定。

、用工形式

錄用人員與海南手信食品科技有限公司簽訂勞動合同。

六、薪酬福利

薪酬4-7k/月,特殊人才或下屬企業(yè)經(jīng)理層可采用協(xié)議工資制確定薪酬待遇。

福利:高溫補貼、午餐補貼,入職1年后有年假,每年1次體檢,繳納五險一金。

七、上班時間

上午08:00-12:00;下午14:30-17:30;周末雙休。

八、工作地點

海南省??谑行阌^(qū)海秀鎮(zhèn)富康路富康農(nóng)貿(mào)市場2樓。


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