海南榮晟建設(shè)有限公司招聘簡(jiǎn)章
公司簡(jiǎn)介:
一、招聘崗位：
1、辦公室主任
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司人力資源和行政管理工作，加強(qiáng)綜合辦公室的內(nèi)部建設(shè)、制度建設(shè)和人員管理，落實(shí)各項(xiàng)工作職責(zé)，規(guī)范內(nèi)部工作程序，統(tǒng)籌安排辦公室各項(xiàng)工作。
2、負(fù)責(zé)組織公司的重大會(huì)議、活動(dòng)等會(huì)務(wù)工作。
3、組織辦公室人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng),
4、組織起草公司行政文件，對(duì)發(fā)文做好法律審核:
5、主持辦公室例會(huì)，參加公司有關(guān)行政方面會(huì)議;
6、建立和完善人事管理制度及企業(yè)文化建設(shè)，并監(jiān)督運(yùn)行;
7、負(fù)責(zé)公司后備人才隊(duì)伍的建設(shè)，滿足公司發(fā)展對(duì)用人的需求:
8、負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立及維護(hù):
9、配合主要領(lǐng)導(dǎo)，做好公司各部室的工作協(xié)調(diào)，使上情下達(dá)，下情上明，推動(dòng)公司的整體工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)，
10、協(xié)助做好黨建溝通聯(lián)絡(luò)工作，定期組織黨建活動(dòng);
11、負(fù)責(zé)公司對(duì)外商務(wù)接待工作。陪同領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)酬接待
12、完成公司交代的其它事項(xiàng)
任職要求：
1、語(yǔ)言、文字表達(dá)能力強(qiáng)，思維敏捷，洞察能力強(qiáng)。
2、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，形象好、氣質(zhì)佳、親和力強(qiáng)。
3、熟練使用辦公軟件，3年以上行政人事管理經(jīng)驗(yàn)。
4、會(huì)開車的優(yōu)先考慮
福利待遇：
1、試用期5000元，轉(zhuǎn)正后7000元（公司產(chǎn)生利潤(rùn)后，年底視工作成績(jī)有獎(jiǎng)金）
2、節(jié)假日正常放假（如加班有加班費(fèi)）
3、試用期滿繳納五險(xiǎn)一金
2、文員（兼前臺(tái)接待）
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)員工考勤、前臺(tái)接待、車輛管理等工作。
2、負(fù)責(zé)辦公室日常用品的采購(gòu)和管理工作。
3、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理公司會(huì)議及公司各項(xiàng)活動(dòng)的準(zhǔn)備工作。
4、負(fù)責(zé)維護(hù)安排辦公衛(wèi)生環(huán)境
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷，不限專業(yè)。
2、1年以上行政及材料采購(gòu)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
3、工作主動(dòng)積極，有責(zé)任心，靈活應(yīng)變。
4、有較強(qiáng)的溝通能力和談判能力，成本控制意識(shí)強(qiáng)。
5、會(huì)開車的優(yōu)先考慮
福利待遇：
1、試用期3800元，轉(zhuǎn)正后5200元（公司產(chǎn)生利潤(rùn)后，年底視工作成績(jī)有獎(jiǎng)金）
2、節(jié)假日正常放假（如加班有加班費(fèi)）
3、試用期滿繳納五險(xiǎn)一金
二、辦公地址：
金墾路碧湖灣
三、上班時(shí)間：
8:30—12:00,14:00—18:00
聯(lián)系人：陳女士
聯(lián)系電話：18976496691
簡(jiǎn)歷投遞郵箱：jiejings88@163.com
（簡(jiǎn)歷文件名為：姓名+意向崗位）